À compter du 2 mars 2026, Cynthia Merope prendra la direction générale de METRO France, premier fournisseur de la restauration en France. Elle succède à Pascal Peltier, qui quitte l’entreprise après douze années, dont cinq à sa tête, pour rejoindre un groupe international. Cette nomination s’inscrit dans la continuité de la stratégie de transformation et de croissance engagée par l’enseigne. Depuis 2021, METRO France a connu un cycle de transformation accélérée sous l’impulsion de Pascal Peltier. L’entreprise est devenue pleinement omnicanale, avec des ventes en livraison et marketplace multipliées par quatre. L’engagement des équipes s’est renforcé, permettant à METRO France d’atteindre la 5e place du classement Top Employeur 2025. Parallèlement, une politique RSE structurante a été déployée autour de la Raison d’Être du groupe, positionnant METRO France comme une référence de l’Origine France dans la restauration et comme un acteur clé du dialogue entre les filières amont et aval. Cette dynamique s’est traduite par un gain de 2,5 points de part de marché, portant celle-ci à 16,7 % en 2025 et confortant le leadership de l’enseigne sur la restauration commerciale.
Une longue expérience dans le groupe
Issue du terrain, Cynthia Merope connaît METRO France de l’intérieur. Présente depuis seize ans dans l’entreprise et membre du Comité Exécutif depuis dix ans, elle a accompagné les grandes transformations du groupe. En tant que directrice financière, elle a contribué à sécuriser la trajectoire de performance et au déploiement du plan de transformation digitale. Depuis 2020, à la tête des Achats et du Marketing, elle a accéléré sur des axes stratégiques majeurs tels que l’Origine France, la politique prix, le développement des marques propres METRO Chef et METRO Professionnel, ainsi que la visibilité de la marque auprès des restaurateurs. Elle a également renforcé le rôle de METRO France comme intermédiaire structurant entre restaurateurs et filières de production. À la direction générale, Cynthia Merope portera une ambition claire, celle poursuivre la croissance de la performance, simplifier le quotidien des restaurateurs et mobiliser les équipes autour d’un projet utile, engagé et résolument tourné vers l’avenir.
